Zatrudnienie w transporcie drogowym a równoważny czas pracy w dwunastomiesięcznym okresie rozliczeniowym

Stosowanie wobec pracowników zatrudnionych na stanowisku kierowcy ogólnych regulacji Kodeksu pracy jest dopuszczalne w zakresie nieuregulowanym ustawą szczególną. Skoro zaś stanowi ona, że w przypadku równoważnego czasu pracy zasadniczo stosuje się miesięczny okres rozliczeniowy, który w szczególnie uzasadnionych przypadkach może być przedłużony do trzech miesięcy, przewidując jednocześnie możliwość jego przedłużenia do maksymalnie czterech miesięcy w przypadku prac uzależnionych od pory roku lub warunków atmosferycznych, jej regulację należy w tym zakresie uznać za kompleksową. To zaś wyklucza możliwość stosowania do kierowców rocznych okresów rozliczeniowych, które wynikają z Kodeksu pracy.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kierowca w firmie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Kierowca w firmie

ZOBACZ OFERTĘ