Płaca minimalna w Niemczech – MiLoG w praktyce

Zgodnie z § 16 ust. 1 zdanie 1 i zdanie 2 ustawy o płacy minimalnej (MiLoG) oraz § 18 ust. 1 zdanie 1 i zdanie 2 ustawy o oddelegowaniu pracowników (AEntG), każdy pracodawca jest zobowiązany do przekazania informacji dotyczących pracowników, którzy wykonują pracę na terenie Niemiec. Informacje należy przekazywać urzędowi celnemu w Niemczech.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kierowca w firmie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Kierowca w firmie

ZOBACZ OFERTĘ